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Frische Cranberry-Sauce

Frische Cranberry-Sauce



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Cranberry-Sauce ist das ultimative Topping für jedes Gericht. Sie können es auf Ihren Truthahn, Ihr Sandwich, Ihr Kartoffelpüree und mehr geben! Die Zubereitung mit diesem Rezept erfordert einfache Schritte und im Laden gekaufte Zutaten.

Zutaten

  • 12 Unzen Beutel ganze frische Preiselbeeren
  • 1/2 Tasse Kristallzucker
  • 1/2 Tasse verpackter hellbrauner Zucker
  • 1/4 Tasse Rotwein
  • 3/4 Tassen Wasser
  • 1 in Scheiben geschnittene Orangenschale (ohne weißes Mark)

Portionen4

Kalorien pro Portion249

Folatäquivalent (gesamt)1µgN/A


Preiselbeersoße

Elise gründete Simply Recipes 2003 und leitete die Site bis 2019. Sie hat einen MA in Lebensmittelforschung von der Stanford University.

Magst du Cranberry-Sauce? Mein Vater kann in den Ferien nicht genug davon bekommen. Er wird sich sogar mit frischen Cranberries eindecken, wenn sie Ende Oktober verfügbar sind, und sie das ganze Jahr über einfrieren, um sie zu essen.

Ich glaube, er freut sich auf Thanksgiving, nur weil er weiß, dass er mit seinen Putenscheiben so viel Preiselbeersauce haben kann, wie er möchte, und viel übrig für Putensandwiches.

Wenn ihm irgendwann im Mai endlich die gefrorenen Cranberries ausgehen, wird er anfangen, die Dosen zu kaufen. Er wird die Dosen in einer abgelegenen Ecke der Speisekammer verstecken und die Preiselbeerkonserven ganz alleine aufessen. Ja, er ist ein bisschen besessen.


Unsere besten Cranberry-Sauce-Rezepte

Finden Sie Ihr neues Lieblingsrezept für Cranberry-Sauce mit klassischen Takes (und Wendungen) auf dieser unverzichtbaren Thanksgiving-Beilage.

Im Zusammenhang mit:

Foto von: Matt Armendariz ©2013, Television Food Network, G.P. Alle Rechte vorbehalten

Foto von: Matt Armendariz ©2014, Television Food Network, G.P. Alle Rechte vorbehalten

Foto von: Matt Armendariz ©2013, Television Food Network, G.P. Alle Rechte vorbehalten

Foto von: Matt Armendariz ©2014, Television Food Network, G.P. Alle Rechte vorbehalten

Foto von: Alice Gao ©2014, Television Food Network, G.P. Alle Rechte vorbehalten

Foto von: Adrian Mueller ©2012, Adrian Mueller / AMueller.com, Cooking Channel, LLC. Alle Rechte vorbehalten

Foto von: Matt Armendariz ©2014, Television Food Network, G.P. Alle Rechte vorbehalten

Tylers Cranberry-Orangen-Sauce

Glühende Cranberry-Sauce

Warme Gewürze (wie Zimt, Pfefferkörner, Nelken und Orangenschale) verwandeln gewöhnliche hausgemachte Cranberry-Sauce in ein atemberaubendes Meisterwerk der Thanksgiving-Seite.

Zimt-Apfel-Cranberry-Sauce

Geröstete Cranberry-Sauce mit Mandelkrokant

Ein einfacher Ahorn-Mandel-Krokant, gewürzt mit etwas Rosmarin, verleiht der klassischen Cranberry-Sauce einen willkommenen Crunch.

Cranberry-Chile-Sauce

Zwei verschiedene Arten von Chilischoten (Guajillo und Ancho) verleihen diesem Thanksgiving-Grundnahrungsmittel einen süß-scharfen Kick.

Preiselbeersoße

Nans Preiselbeersauce

Ein süßes Frischkäse-Topping ist der perfekte Ausgleich zur natürlichen Säure der Preiselbeeren.

Gewürzte Cranberry-Sauce

Ree bringt Cranberry-Sauce in Dosen auf die nächste Stufe, indem er Ahornsirup, frischen Thymian und Orangenschale &mdash und nur ein wenig Portwein hinzufügt.

Preiselbeersauce mit Pinot und Feigen

Die beste Cranberry-Sauce

Unsere klassische Cranberry-Sauce hat die ideale Textur aus säuerlichen ganzen Beeren, die in einer süßen Marmelade-Sauce suspendiert sind. Wir haben Zitrusschalen für ein wenig zusätzliche Helligkeit hinzugefügt. Lassen Sie sich nicht dazu verleiten, Salz und Pfeffer am Ende auszulassen. Es mag etwas seltsam erscheinen, aber Salz bringt die Fruchtigkeit der Beeren zur Geltung, während Pfeffer der Sauce einen warmen und würzigen Abgang verleiht.

Ancho-Ahorn-Cranberry-Sauce

Ahornsirup und Rosinen verleihen diesem ancho-gewürzten Thanksgiving-Klassiker zusätzliche Süße.


30 beste hausgemachte Cranberry-Sauce-Rezepte für eine Wendung in der Tradition

Was ist köstlich süß, auffällig und das ultimative Thanksgiving-Dinner-Gewürz? Natürlich Cranberry-Sauce! Hier haben wir die besten hausgemachten Cranberry-Sauce-Rezepte zusammengestellt, in der Hoffnung, dass Sie dieses Jahr die im Laden gekauften Sachen überspringen und Ihre Gäste stattdessen mit einer frischen Charge erfreuen. Die Wahrheit ist, ob es sich um Ihr Thanksgiving-Fest, Weihnachtsessen oder einfach nur eine Dinnerparty bei kaltem Wetter handelt, kein Truthahnessen ist komplett ohne diese Sauce, die zu allem passt. Es bietet eine Helligkeit und Süße, auf die wir uns nicht mehr vorstellen können. Vielleicht sind Sie dieses Jahr Gastgeber und suchen nach Möglichkeiten, das Essen des letzten Jahres zu übertreffen. Oder vielleicht haben Sie gerade die Aufgabe, dieses eine Festtagsessen zu einem größeren Potluck-Dinner mitzubringen. Wie auch immer, wir versprechen Ihnen, dass Sie mit einem Preiselbeersauce-Rezept aus dieser Liste die Show stehlen werden. Und wir haben es Ihnen leicht gemacht, ein Cranberry-Gebräu auszuwählen, das zum Thema, zur Stimmung und zum Stil Ihrer besonderen Feier passt. Entscheiden Sie sich für eine traditionellere, klassische Sauce mit einem dieser fünf Zutaten-Rezepte oder fügen Sie einen Spritzer kühneren, abenteuerlicheren Geschmack hinzu (denken Sie an Orangensaucen, Spritzer Bourbon und Grand Marnier, Ananas- und Apfelzusätze und mehr ). Wofür Sie sich auch entscheiden, Ihre Freunde und Familie werden sich sicher freuen, dass Sie mit hausgemachtem Essen gegangen sind. Frohes Thanksgiving!

Das Hinzufügen von Orangensaft und -schale zu Cranberry-Sauce ist eine Kombination, die wir lieben gelernt haben. Hier wird der willkommene Zitrusgeschmack durch die Zugabe von Limette noch verstärkt.

Holen Sie sich das Rezept bei The Recipe Critic.

Cranberry-Sauce ist für sich genommen hübsch und feierlich genug. Aber wenn es mit einem Zweig Minze garniert wird, wird es plötzlich noch festlicher.

Holen Sie sich das Rezept bei Cooking Classy.

Bourbon? Wer hätte gedacht? Ihre (volljährigen) Gäste werden nicht aufhören können, über diese coole Variante des traditionellen Cranberry-Sauce-Rezepts zu sprechen.


Wie man Cranberry-Sauce macht

Frische Cranberries sind nur für kurze Zeit erhältlich, daher kaufe ich gerne extra und stelle sie in den Gefrierschrank, um sie das ganze Jahr über zu verwenden. Frische Preiselbeeren finden Sie vom frühen Herbst bis zum späten Winter in Ihren örtlichen Lebensmittelgeschäften und auf Bauernmärkten.

Diese Cranberry-Sauce ähnelt eher einem Chutney oder einer Marmelade als einem Gelee wie die Konserven. Wenn Sie eine glattere Sauce wünschen, können Sie sie in einer Küchenmaschine verarbeiten oder einen Stabmixer verwenden, um die Beeren in kleinere Stücke zu zerkleinern.

Ein detailliertes und druckbares Rezept finden Sie am Ende dieses Artikels, aber dies sind die allgemeinen Schritte zur Herstellung von Cranberry-Sauce:

Schritt 1: Bereiten Sie die Cranberries vor

Wählen Sie frische Cranberries, die fest und leuchtend gefärbt sind. Unter sauberem fließendem Wasser gut abspülen.

Schritt 2: Orangen abreiben und entsaften

Die Orangen mit einer Reibe abreiben, halbieren und jede Hälfte entsaften. 1 Tasse Orangensaft abmessen. Fügen Sie Wasser hinzu, wenn Sie nicht genug Saft haben.

Schritt 3: Kombinieren Sie die Zutaten

Preiselbeeren, braunen Zucker, Orangensaft und Orangenschale in einen kleinen Topf geben. Umrühren, um zu kombinieren.

Schritt 4: Die Cranberry-Sauce kochen

Bringen Sie die Pfanne bei mittlerer bis hoher Hitze zum Kochen, reduzieren Sie dann die Hitze auf ein Köcheln und kochen Sie, bis die Preiselbeeren aufplatzen und die Sauce eindickt, etwa 15 Minuten. Häufig umrühren, um ein Ankleben zu verhindern.

Schritt 5: Kühlen Sie die Cranberry-Sauce

Die Pfanne vom Herd nehmen, auf ein Schneidebrett stellen und die Sauce auf Zimmertemperatur abkühlen lassen. Die Sauce wird beim Abkühlen noch dicker. Gießen Sie es in einen Behälter und kühlen Sie es vor dem Servieren ab.

Preiselbeersauce zubereiten: Cranberry-Sauce kann im Voraus zubereitet werden. Befolgen Sie das Rezept und bewahren Sie es bis zu einer Woche im Kühlschrank auf oder frieren Sie es bis zu einem Monat ein.

Servieren Sie Preiselbeersoße mit gebratenem Truthahn, Füllung, Kartoffelpüree, Truthahnsoße und anderen Feiertagsbeilagen. Reste sind köstlich in einem Truthahnsandwich geschichtet, auf Ihrem Morgentoast verteilt oder in Joghurt geschwenkt.


10 einfache Cranberry-Sauce-Rezepte für Ihren Thanksgiving-Tisch

Cranberry-Sauce ist ein unverzichtbares Gewürz für den Urlaub und vervollständigt unseren Thanksgiving-Tisch. Mit seiner tiefroten Farbe, der herb-süßen Geschmackskombination und der gelierten Textur warten wir das ganze Jahr auf ihn (ähnlich wie der Truthahnbraten, zu dem er so gut passt). Während sich einige Thanksgiving-Gastgeber auf die Konservensorte verlassen, wissen wir, dass frische Cranberry-Sauce so viel besser schmeckt und aussieht und so schnell und einfach zuzubereiten ist.

Unsere Grundformel für die Herstellung von Cranberry-Sauce ist überraschend einfach. Die Zubereitung dauert nur etwa 15 Minuten und kann bis zu drei Tage im Voraus zubereitet werden. Kochen Sie einfach frische oder gefrorene Cranberries mit Wasser, Zucker (im Allgemeinen ist hellbrauner Zucker am besten, da er einen subtilen Melassegeschmack hinzufügt) und warmen aromatischen Gewürzen wie Zimt oder Muskatnuss. Die Sauce auf Raumtemperatur abkühlen lassen, dann in einen luftdichten Behälter umfüllen und in den Kühlschrank stellen.

Jedes dieser 10 Rezepte mit Preiselbeersauce bietet eine Variation dieser einfachen Methode. Cranberry Pomegranate Relish kombiniert gefrorene Cranberries mit Granatapfelkernen, die der Sauce Textur und noch mehr Säure verleihen. Möchten Sie ein etwas süßeres Rezept für Cranberry-Sauce probieren? Unser Cranberry-Trauben-Kompott strotzt nur so vor dem Geschmack frischer Früchte und hat auch viel Textur. Für diejenigen, die klassischen Cranberry-Geschmack wollen, haben wir auch Riffs auf der Basissauce.

Die meisten dieser Rezepte für Preiselbeersauce sind in weniger als 30 Minuten fertig und können Tage im Voraus zubereitet werden, um die Anzahl der Töpfe und Pfannen zu minimieren, die Sie am Thanksgiving-Morgen bewältigen müssen. Definitiv eine Win-Win-Situation!

Jedes dieser Cranberry-Sauce-Rezepte wird Ihr Thanksgiving-Fest in diesem Jahr mit Sicherheit bereichern.


Wie lange ist Cranberry-Sauce haltbar? Kann ich Cranberrysauce einfrieren?

Cranberry-Sauce ist ein wunderbares Gericht, das Sie im Voraus zubereiten können, da sie sich bis zu zwei Wochen im Kühlschrank gut hält. Yay für die Zubereitung von Feiertagsmahlzeiten !!

Wenn Sie ihn noch länger aufbewahren möchten, können Sie ihn zwei Monate (für den besten Geschmack) oder sogar bis zu einem Jahr einfrieren.

Weitere tolle Beilagen:


Hausgemachte Cranberry-Soße

Ehrlich gesagt ist dies fast so einfach wie das Öffnen der Konserven und Sie wissen, dass Ihr Thanksgiving-Aufstrich etwas Besseres verdient.

Warum hausgemachte Cranberry-Sauce machen?

Offensichtlich ist der Geschmack besser als im Laden gekaufte Cranberry-Sauce oder die Konserven, aber es ist die Textur, die wir so sehr lieben, wenn wir sie hausgemacht machen. Perfekt zum Löffeln auf alles, was auf Ihrem Teller liegt.

Kann ich frische oder gefrorene Cranberries verwenden?

Ja, auch! Frische Cranberries können etwa einen Monat vor Thanksgiving im Supermarkt gekauft werden und hängen bis Weihnachten herum. Gefrorene Cranberries sind das ganze Jahr über erhältlich und in der Regel etwas günstiger. Sie werden bei höchster Reife gepflückt, sind also genauso gut wie frische.

Wie mache ich selbstgemachte Preiselbeersauce?

Es dauert ehrlich gesagt 10 Minuten und das war's. Alles, was Sie tun müssen, ist Preiselbeeren, Wasser und Zucker in einem Topf zu mischen und die Preiselbeeren einzukochen, bis sie zu platzen beginnen, was nur 10 Minuten dauert. Dann vom Herd nehmen und die Zitrusfrüchte einrühren. Wir mögen Orangenschale, aber Zitrone funktioniert auch (Meyer-Zitrone wäre UNGLAUBLICH). Für einen frischen Twist sub in Limette.

Kann ich Orangensaft verwenden?

Jawohl! Sie können in O.J. für einen Teil oder das gesamte Wasser, wenn Sie alles in den Topf geben.

Kann ich Cranberry-Sauce im Voraus zubereiten?

Unbedingt! Dies ist eines der Thanksgiving-Gerichte, die Sie bis zu einer Woche im Voraus vom Teller bekommen können. (Bonus: Die Aromen verschmelzen und vertiefen sich, während es im Kühlschrank hängt.) Lassen Sie es im Topf auf Raumtemperatur abkühlen, geben Sie es dann in einen wiederverschließbaren Behälter und kühlen Sie es bis zum großen Fest.

Haben Sie versucht, dieses Weihnachtsessen zu hausieren? Lass uns unten in den Kommentaren wissen, wie es gelaufen ist!


20+ köstliche Cranberry-Sauce-Rezepte

Es gibt nur ein paar Grundnahrungsmittel, die jeder Thanksgiving-Tisch braucht, und kein Truthahn- oder Schinkengericht ist komplett ohne eine süße, säuerliche Cranberry-Sauce. Unsere Testküche hat hart daran gearbeitet, Cranberry-Rezepte zu testen und ein Cranberry-Gericht für jeden Gaumen zu kreieren. Von klassischen Rezepten bis hin zu allem aber Diese traditionellen Cranberry-Gerichte verleihen Ihrem Festtagsmenü einen kräftigen, kräftigen Geschmack. Unsere klassische gekühlte und geformte Cranberry-Aprikosen-Sauce ist fruchtig und lecker, und unsere Cranberry-Jalapeno-Salsa hat einen würzigen Schlag. Mit Optionen, die von pikanten Cranberry-Relishs, herzhaften Kompotten, Zitrussalaten und kräftigen Chutneys reichen, finden Sie sicherlich eine Möglichkeit, die Weihnachtsbeere in Ihr Thanksgiving-Menü zu integrieren. Wenn alles andere fehlschlägt, können Sie mit unserer Grandma Erma &rsquos Spirited Cranberry Sauce einfach nichts falsch machen &ndash die geheime Zutat ist Orangenlikör. Hier ein großer Bonus: Die meisten Versionen dieses Gewürzes sind eine Weile haltbar. Genießen Sie an Thanksgiving Ihren Truthahn und Ihr Schweinefleisch und verwenden Sie die Reste dann für einen süßen Brotaufstrich.


Rezept für Preiselbeersalat

Dieses cremige Gericht sieht vielleicht wie ein Dessert aus, ist aber eigentlich eine süße und würzige Cranberry-Beilage, die köstlich zu Truthahn passt. Die Zubereitung dauert nur 10 Minuten und kann im Kühlschrank aufbewahrt werden, während der Rest der Gerichte für den Urlaub vorbereitet wird.

Eine Kultur der Angst in der Firma, die Bill Gates verwaltet' Fortune

Seit 27 Jahren vertraut Bill Gates die Verwaltung seines enormen Vermögens und die Stiftung seiner riesigen Stiftung einem einzigen Mann an: Michael Larson. Larson hat das Geld des Microsoft-Mitbegründers in Ackerland, Hotels, Aktien, Anleihen und sogar eine Bowlingbahn investiert. Zum Teil dank Larson und dem steigenden Wert der Microsoft-Aktien ist Gates' Vermögen von weniger als 10 Milliarden US-Dollar auf etwa 130 Milliarden US-Dollar gestiegen. Aber Larson, 61, war nach Angaben von 10 ehemaligen Mitarbeitern und anderen, die mit der Firma vertraut sind, auch bei der Vermögensverwaltungsfirma Cascade Investment von Gates an einem Muster von Fehlverhalten am Arbeitsplatz beteiligt. Melden Sie sich für den The Morning-Newsletter der New York Times an. Er beurteilte weibliche Angestellte offen nach ihrer Attraktivität, zeigte Kollegen Nacktfotos von Frauen im Internet und machte mehrmals sexuell unangemessene Kommentare. Er machte eine rassistische Bemerkung gegenüber einem schwarzen Angestellten. Er hat andere gemobbt. Als eine Mitarbeiterin sagte, sie würde Cascade verlassen, revanchierte sich Larson, indem er versuchte, den Aktienkurs des Unternehmens, dem sie beitreten wollte, zu verletzen. Im Laufe der Jahre beschwerten sich laut ehemaligen Mitarbeitern und anderen mit direkter Kenntnis der Beschwerden mindestens sechs Personen – darunter vier Cascade-Mitarbeiter – bei Gates über Larson. (Mehrere von ihnen beschwerten sich auch bei seiner Frau Melinda French Gates.) Cascade leistete Zahlungen an mindestens sieben Personen, die Larsons Verhalten beobachteten oder davon wussten, im Gegenzug vereinbarten sie, nie über ihre Zeit in der Firma zu sprechen. Selbst als Cascade auf mehr als 100 Mitarbeiter anwuchs und mehr Geld verwaltete als die meisten Hedgefonds an der Wall Street, ermöglichte es ihm die Wahrnehmung, dass Larson Gates’ unerschütterliche Unterstützung hatte, eine Kultur der Angst in den Büros des Unternehmens am See aufrechtzuerhalten, sagten die ehemaligen Mitarbeiter. Larson leitet Cascade immer noch. Gates’ Zurückhaltung, bei Cascade entschiedene Maßnahmen zu ergreifen, trägt zu einem aufkommenden Porträt des milliardenschweren Philanthropen bei, das im Widerspruch zu seinem Image als umherziehender globaler Gutmensch und Verfechter der Stärkung der Frauen steht. Wie die New York Times berichtete, verbrachte Gates jahrelang regelmäßig Zeit mit Jeffrey Epstein, der mit dem Vorwurf des Sexhandels mit Mädchen konfrontiert wurde – eine Beziehung, die einer der Faktoren war, die die jüngste Entscheidung von French Gates, sich scheiden zu lassen, auslösten. Und zumindest bei einigen Gelegenheiten verfolgte Gates Frauen, die für ihn bei Microsoft und der Bill and Melinda Gates Foundation arbeiteten. Im Jahr 2019 untersuchte der Vorstand von Microsoft einen dieser Fälle, in dem Gates zugab, eine Affäre mit einem Mitarbeiter zu haben. Gates ist letztes Jahr aus dem Vorstand ausgeschieden. Larson und Chris Giglio, sein Sprecher, bestritten einige, aber nicht alle Fälle von Larsons Fehlverhalten. „Während seiner Amtszeit hat Herr Larson über 380 Mitarbeiter geführt und es gab insgesamt weniger als fünf Beschwerden im Zusammenhang mit ihm“, sagte Giglio. Er fügte hinzu: "Jede Beschwerde wurde untersucht und ernsthaft behandelt und vollständig geprüft, und keine rechtfertigte die Entlassung von Herrn Larson." Giglio und Bridgitt Arnold, eine Sprecherin von Gates, sagten, dass Bill und Melinda Gates Investments, deren Name manchmal synonym mit dem von Cascade verwendet wird, über solide Richtlinien zum Umgang mit Beschwerden von Mitarbeitern über Fehlverhalten verfügt. „BMGI nimmt alle Beschwerden ernst und versucht, sie effektiv zu bearbeiten, um einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu gewährleisten“, sagte Giglio. Arnold sagte: „BMGI toleriert kein unangemessenes Verhalten.“ Sie fügte hinzu, dass „jedes Problem, das in der Geschichte des Unternehmens aufgeworfen wurde, ernst genommen und angemessen gelöst wurde“. Larson sagte: „Es ist unfair, BMGI eine giftige Arbeitsumgebung zu nennen, gegenüber den 160 Fachleuten, aus denen unser Team und unsere Kultur bestehen.“ Courtney Wade, eine Sprecherin von French Gates, sagte: „Melinda verurteilt unmissverständlich respektloses und unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz. Sie war sich der meisten dieser Vorwürfe nicht bewusst, da sie keine Eigentümerschaft und Kontrolle über BMGI hatte.“ Einige ehemalige Cascade-Mitarbeiter lehnten es ab, sich zu äußern, da sie Geheimhaltungsvereinbarungen enthielten, die es ihnen untersagten, über ihre Zeit im Unternehmen zu sprechen. Andere sprachen unter der Bedingung der Anonymität, weil sie Vergeltung fürchteten. Jahre nachdem sie Cascade verlassen hatten, fanden es einige so ärgerlich, über Larson zu sprechen, dass sie kaum noch sprechen konnten. Ein allgemeiner Name Vor Larson war Gates' Finanzkonsigliere Andrew L. Evans, ein langjähriger Freund, der zuvor eine sechsmonatige Haftstrafe wegen Bankbetrugs verbüßt ​​hatte. (Gates besuchte ihn im Gefängnis.) Aber als Evans' Vorstrafen 1993 in einem Artikel des Wall Street Journal auf der Titelseite hervorgehoben wurden, suchte Gates einen neuen Vermögensverwalter auf. Im nächsten Jahr stellte er Larson ein, der zuvor Fondsmanager bei Putnam Investments war. 1995 wurde Cascade im Staat Washington gegründet. Der generisch klingende Name ohne Bezug auf Gates ermöglichte es Larson, eine umfangreiche Investitionsoperation mit einem geringen öffentlichen Profil zu betreiben. Von Anfang an war Cascade, dessen einzige Funktion darin bestand, das Geld der Gateses zu verwalten, tief mit dem breiteren Gates-Universum, einschließlich Microsoft, verbunden. Das Unternehmen befindet sich im selben Büropark in Kirkland, Washington, wie Gates' persönliches Büro, Gates Ventures, und gegenüber von French Gates' eigener Gruppe, Pivotal Ventures. Im Laufe der Jahre wechselten die Mitarbeiter zwischen Cascade, der Gates Foundation, Microsoft, den beiden Gates-Ventures und K&L Gates, der Anwaltskanzlei, bei der Gates’ Vater ein benannter Partner war. Als Cascade 2005 einen neuen Personalleiter benötigte, stellte das Unternehmen einen Microsoft-Veteranen ein. Larson stellte regelmäßig Leute ein, die frisch aus dem College kamen oder am Anfang ihrer Karriere standen. Besonders beliebt waren Absolventen des Claremont McKenna College, seiner Alma Mater. Das College hat mehrere Stipendien von Larson gestiftet. Einige Mitarbeiter sahen die Arbeit bei Cascade als eine Möglichkeit, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Da Cascade auch die 50-Milliarden-Dollar-Stiftung der Gates Foundation beaufsichtigt, bedeutete ihre Unterstützung mehr Geld für Dinge wie die Bekämpfung von Malaria und die Finanzierung von Bildung. Andere sagten, sie seien begeistert von der Idee, für Gates zu arbeiten, der 1975 mit Paul Allen Microsoft gründete. Während seiner gesamten Amtszeit verdiente Larson stetige Renditen für Gates. Er investierte größtenteils in unterbewertete, altmodische Aktien und meidete heiße Tech-Unternehmen. Als im Jahr 2000 die Dotcom-Blase platzte, zahlte sich die Strategie aus. Larson schützte auch die Vermögenswerte von Gates vor den stärksten Rückgängen der Rezession in den Jahren 2008 und 2009. Larson verzweigte sich in Immobilien und High-End-Hotels. Er kaufte 47,5% der Anteile an der Four Seasons-Kette. Er erwarb riesige Landstriche, die Gates nach einigen Schätzungen zum größten privaten Besitzer von Ackerland in den Vereinigten Staaten machen. Die Jagd nach den höchsten Renditen war nicht das Hauptziel. Das Mandat, so ein ehemaliger Mitarbeiter, lautete: "Wir wollen nicht, dass Bills Namen in den Schlagzeilen steht." „You Live in the Ghetto“ Im Frühjahr 2004 beschloss Stacy Ybarra, ihren Job bei Cascade zu kündigen, um zum Internetunternehmen InfoSpace zu wechseln. Ybarra, damals 30, war drei Jahre zuvor als Investor-Relations-Analystin zu Cascade gekommen. Nachdem sie ihre geplante Abreise angekündigt hatte, wurde Larson so wütend, dass er die Aktie von InfoSpace leerverkaufte, so drei mit der Episode vertraute Personen. (Bei Leerverkäufen werden bärische Wetten auf die Aktien des Unternehmens platziert, was manchmal dazu führt, dass die Aktie fällt.) Zwei der Leute sagten, sie hätten Larsons Trades auf ihren Computerterminals gesehen. Larson erzählte Ybarra und anderen, dass er die Aktien von InfoSpace aus Trotz gekürzt habe, so die drei Personen, die damals von seinen Bemerkungen hörten. Giglio bestätigte, dass Cascade die Aktie leerverkauft habe, bestritt jedoch, dass Larson es getan habe, um Ybarra zu ärgern. Gleichzeitig drängte Larson Ybarra wiederholt, bei Cascade zu bleiben. Letztendlich stimmte sie zu, zu bleiben. Am Wahltag im November fragte Larson einige Mitarbeiter von Cascade im Büro nach dem besten Zeitpunkt, um zur Wahl zu gehen. Ybarra, die Black ist, antwortete, dass sie an diesem Morgen gewählt habe, ohne in der Schlange anstehen zu müssen. Larson antwortete: "Aber Sie leben im Ghetto, und jeder weiß, dass Schwarze nicht wählen." Die Szene wurde von zwei Personen beschrieben, die den Kommentar gehört hatten, und einem dritten, der später davon erzählt wurde. Giglio bestritt, dass Larson die Bemerkung gemacht habe. Mindestens ein Mitarbeiter von Cascade beschwerte sich bei der Personalabteilung über Larsons Bemerkung. Die Beschwerde ging nach Angaben von mit der Angelegenheit vertrauten Personen an Gates und French Gates, die später im Rahmen einer internen Untersuchung mit Ybarra sprachen. Im Januar 2005 verließ sie Cascade, erhielt eine kleine Auszahlung und erklärte sich bereit, in Zukunft nicht mehr über die Firma zu sprechen. „Als diese Vorwürfe vor mehr als 15 Jahren erhoben wurden, nahm das BMGI sie sehr ernst“ und beauftragte einen unabhängigen Anwalt mit der Untersuchung, sagte Giglio. Er fügte hinzu, dass es bei Cascade Standard ist, dass Mitarbeiter Vertraulichkeitsvereinbarungen unterschreiben, wenn sie Abfindungen erhalten. Potenzielle Verlegenheit Im November 2006 erhielt Gates und French Gates eine weitere Beschwerde über Larson. Dieser stammte von Robert E. Sydow, einem kalifornischen Fondsmanager, der mit Larson eng befreundet war und dessen Firma Grandview Capital Management von Larson mit der Verwaltung eines 1,6-Milliarden-Dollar-Teils des Stiftungsvermögens beauftragt worden war. Sydow schrieb einen sechsseitigen Brief an die Gateses, in dem er Larson beschuldigte, Cascades Verbindungen zu Grandview nach einem Streit abrupt abgebrochen zu haben. (Der Streit, schrieb Sydow, kam, nachdem Sydow Larson gewarnt hatte, dass er "aufhören müsse, seine Macht zu nutzen, um andere im Zorn zu verletzen".) diffamierend“ lügt darüber auf dem Markt. Sydow, der Pate eines von Larsons Kindern, beschrieb mehrere Fälle von Larson, der versuchte, Mitarbeiter zu bestrafen, die Cascade verlassen hatten, und sich unter anderem gegen diejenigen rächen, die an der Untersuchung seiner Behandlung von Ybarra kooperierten. Larson hat „das Potenzial, sowohl Sie als auch die Stiftung in große Verlegenheit zu bringen“, schrieb Sydow. „Wir schließen Vereinbarungen mit externen Investmentmanagern aus verschiedenen Gründen“, sagte Larson in einer von Giglio gesendeten Erklärung. Nach Ybarras Weggang stellte Cascade eine neue Personalleiterin, Kathy Berman, ein. Sie hatte einst bei Microsoft gearbeitet, zuletzt als Head of Executive Recruiting. Zu dieser Zeit gab es auch Bemühungen, eine physische Distanz zwischen Larson und einigen Cascade-Mitarbeitern herzustellen, einschließlich der Verlegung einer Reihe von Personen auf eine andere Etage von Larsons Büro, so drei ehemalige Mitarbeiter. Giglio sagte, die Arbeitsmoral sei hoch. Cascade-Mitarbeiter, darunter Larson, mussten sich einer Schulung zu sexueller Belästigung und Sensibilität unterziehen. Larson schien es nicht ernst zu nehmen, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter. "Wir brauchen das nicht", erinnerte sich der ehemalige Mitarbeiter an Larson. Giglio bestritt das. Larsons Verhalten habe sich nicht verbessert, sagten ehemalige Mitarbeiter. In E-Mails geißelte er manchmal Kollegen als „dumm“ oder nannte ihre Arbeit „Müll“, so mehrere Personen, die die E-Mails gesehen hatten. (Die Briefe wurden als „Larson-Bomben“ bekannt.) In Meetings entließ er manchmal Präsentationen von Mitarbeitern mit Kommentaren wie: „Das ist die dümmste Idee, die ich je gehört habe.“ "Vor Jahren, früher in meiner Karriere, habe ich eine harte Sprache verwendet, die ich heute nicht verwenden würde", sagte Larson in der Erklärung. "Ich bedauere dies sehr, aber ich habe viel daran gearbeitet, mich zu ändern." Bei einer Weihnachtsfeier Mitte der 2000er Jahre saß Larson laut einem der Männer nach dem Abendessen mit einer kleinen Gruppe männlicher Angestellter im Freien. Drei Kolleginnen standen etwa 20 Meter entfernt. „Mit welchem ​​von ihnen willst du“ Sex haben? fragte Larson die Männer mit einem profanen Verb. Als eine Mitarbeiterin an einem Weight Watchers-Programm teilnahm, fragte Larson sie: „Verlierst du für mich?“ laut jemandem, der die Bemerkung gehört hat. Ein anderer ehemaliger Mitarbeiter sagte, Larson würde männliche Mitarbeiter fragen, ob bestimmte Frauen bei Cascade ledig seien. Mindestens einmal in den letzten Jahren zeigte Larson, während Mitarbeiter zuschauten, Fotos von nackten Frauen auf seinem Telefon und verglich sie mit Berman, der Personalleiterin, so ein ehemaliger Mitarbeiter, der den Vorfall beobachtet hatte, und eine andere Person, von der er erzählt wurde es. (Berman verließ Cascade im Jahr 2015.) Eine andere Frau, die bei Cascade arbeitete, sagte, Larson habe sie gefragt, ob sie sich für einen bestimmten Geldbetrag ausziehen würde. Larson bestritt, einen dieser Kommentare abzugeben. „Das ist nicht wahr“, sagte er. Ein gekündigter Vertrag Vor etwa drei Jahren beschwerte sich Megan Scott, Larsons Stabschefin, bei den Gateses über Larson, so drei Personen mit Kenntnis der Angelegenheit. Zu ihren Bedenken gehörte, dass Larson sich darauf vorbereitete, einen Fünfjahresvertrag mit einer Personalvermittlungsfirma zu unterzeichnen, die eine Cascade-Mitarbeiterin, Pamela Harrington, gründete, sagten zwei der Personen. (Der vorgeschlagene Vertrag würde Harringtons Firma ein jährliches Gehalt zahlen, das bei weniger als 1,5 Millionen US-Dollar begann und im Laufe der Zeit auf 400.000 US-Dollar sank, sagte Mitchell Langberg, ein Anwalt von Harrington.) Scott und ein anderer Mitarbeiter beschwerten sich bei den Gateses über das, was sie als Abschluss betrachteten persönliche Beziehung zwischen Larson und Harrington, sagten die Leute. „Diese Anschuldigung geht zu Unrecht von einer ehemaligen verärgerten Mitarbeiterin aus, die sich bemüht hat, den Ruf von Mrs. Harrington, einer hochgradig versierten und erfolgreichen Person, zu untergraben“, sagte Giglio. Gates forderte Larson auf, den vorgeschlagenen Vertrag mit Harringtons Firma zu kündigen, sagten die Leute. Giglio sagte, die Entscheidung sei Teil eines umfassenderen Schritts, „viele interne Funktionen, einschließlich der Rekrutierung, nicht auszulagern“. 2019 hatte sich das offenbar geändert. Langberg sagte, dass BMGI im Dezember einen Vertrag über die Anwerbung von Führungskräften mit Harringtons Firma abgeschlossen habe. "Frau. Harrington bietet seit dieser Zeit Dienstleistungen im Rahmen dieses Vertrags an“, sagte er. Ungefähr zur Zeit der Beschwerden, die Harrington betrafen, machte Larson wiederholt Vorschläge und wurde von ihm zurückgewiesen Anwältin, die Gates und French Gates einen Brief schickte, in dem sie sie warnte, dass sie sie verklagen würde, wenn Larson nicht aufhörte, sie zu belästigen. In dem Brief stand, dass Larson dem Manager gesagt hatte, dass er Sex mit ihr und einer anderen Frau haben wollte, so jemand, der den Brief gelesen hatte. Gates erklärte sich bereit, die Angelegenheit durch eine Zahlung an den Leiter des Fahrradgeschäfts zu regeln. French Gates bestand darauf, dass ein externer Ermittler den Vorfall und die Kultur von Cascade überprüfen sollte, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen zuvor der Times. Im Jahr 2018 ging Larson während der Ermittlungen in bezahlten Urlaub. Zu der Zeit sagte Gates einem Cascade-Mitarbeiter, er bezweifle, dass Larson jemals zurückkehren würde, so eine Person, die das Gespräch kennt. Jessie L. Harris, Anwältin der Anwaltskanzlei Williams Kastner in Seattle, führte die Ermittlungen durch. Er kam zu dem Schluss, dass die Beschwerde des Fahrradgeschäftsleiters nicht begründet werden konnte. "Sie sollten wissen, dass Michael die Vorwürfe während der gesamten Untersuchung anfechten wollte", sagte Giglio. "Aber er war offensichtlich nicht der ultimative Entscheidungsträger." Larson kehrte 2019 aus dem Urlaub zurück. Cascades Chief Operating Officer war während Larsons Abwesenheit abgereist, und Scott ging kurz nach seiner Rückkehr. Um Larsons Einfluss auf Cascade einzudämmen, sagte ihm Gates, er solle einen neuen Chief Operating Officer einstellen, sagte ein ehemaliger Cascade-Mitarbeiter. Giglio sagte, der Prozess umfasste einen Ausschuss und eine externe Suchfirma. Die Wahl fiel auf Larsons Mitschüler aus dem College und der Business School. Dieser Artikel erschien ursprünglich in der New York Times. © 2021 The New York Times Company

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Bidens Schweigen zum Abtreibungsrecht in einem Schlüsselmoment beunruhigt die Liberalen

Die Gesetzgeber der Bundesstaaten haben in den letzten vier Monaten mehr als 500 Abtreibungsbeschränkungen eingeführt. Der Oberste Gerichtshof plant, einen Fall aufzugreifen, der das verfassungsmäßige Recht auf Abtreibung, das vor fast einem halben Jahrhundert in Roe v. Wade verankert wurde, schwächen oder sogar aufheben könnte. Und während die Befürworter der reproduktiven Rechte Alarm schlagen, weil sie eine existenzielle Bedrohung für das Recht auf Abtreibung sehen, befürchten viele, dass der Führer, den sie gewählt haben, nicht den Moment trifft. Trotz der Dringlichkeit, die ein Großteil seiner Partei verspürte, hat Präsident Joe Biden während seiner Amtszeit öffentlich wenig über Abtreibung gesagt. Tatsächlich hat er das Wort selbst nicht gesagt – eine Vermeidung, die so auffällig ist, dass eine Frauengesundheitsgruppe eine Website erstellt hat, die seine Zurückhaltung aufzeichnet, DidBidenSayAbortionYet.org. Melden Sie sich für den The Morning-Newsletter der New York Times an Viele Aktivisten befürchten, dass Bidens persönliches Unbehagen mit dem Thema ihn davon abhält, die Demokratische Partei in eine offensivere Position zum Abtreibungsrecht zu führen, sowohl durch aggressivere Politikgestaltung als auch durch die Nutzung der Agenda-Setting-Macht der Präsidentschaft. „Was wir wirklich brauchen, ist, dass Präsident Biden im Moment eine mutige und transformierende Führungspersönlichkeit in Sachen Abtreibung ist, aber das haben wir noch nicht gesehen“, sagte Gretchen Borchelt, Vizepräsidentin für reproduktive Rechte und Gesundheit beim National Women’s Law Center. "Es ist eine andere Welt als zu seiner Zeit als Vizepräsident, und bis jetzt haben wir diese Dringlichkeit von dieser Regierung nicht erkannt." Genauso zurückhaltend war die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Jen Psaki, bei ihren öffentlichen Auftritten. Zu Themen wie neuen staatlichen Gesetzen zur Einschränkung der Abtreibung und dem drohenden Gerichtsverfahren befragt, beruft sie sich auf Euphemismen wie „Frauengrundrechte“ und „Wahlrecht“. Eine Erklärung des Weißen Hauses im Januar zum 48. Jahrestag der Entscheidung Roe gegen Wade versprach, die „reproduktive Gesundheit“ zu verteidigen. Nachdem Biden Executive Orders unterzeichnet hatte, die den Zugang zu Abtreibungen erweiterten und die Beschränkungen für die Verwendung von Steuergeldern für Kliniken, die Patienten zum Schwangerschaftsabbruch überweisen oder beraten, aufhoben, drehte er eine Siegesrunde für den Schutz des „Gesundheitszugangs von Frauen“ und kehrte zu den Richtlinien zurück, die vor dem ehemaligen Präsidenten bestanden Donald Trump hat sein Amt angetreten. „Wenn Sie nicht in der Lage sind, das Wort zu sagen, werden Sie auch Schwierigkeiten haben, sicherzustellen, dass die Menschen, die am stärksten betroffen sind, die Pflege und den Schutz erhalten, die wir brauchen“, sagte Renee Bracey Sherman, eine Anwältin für das Recht auf Abtreibung, die mit der Gründung begann die Website, die Bidens Zurückhaltung überwacht. „Für mich ist das kein Champion. Das ist nicht jemand, der wirklich versucht, für Leute aufzutauchen, die Abtreibungen brauchen.“ Bidens Zurückhaltung in einem für seine politische Basis zentralen Thema kommt daher, dass er sich der Realität der Führung einer Demokratischen Partei stellt, die während der Trump-Administration stark nach links gerückt ist. Während Biden sich in vielen Fragen, einschließlich Abtreibung, selbst links bewegt hat, sehen die Liberalen ihre Ambitionen in Bezug auf Einwanderung, Strafjustiz, Waffenkontrolle und andere Prioritäten durch ihre hauchdünne Kontrolle über den Senat und einen Präsidenten, auf den sie drängen, aggressiver zu werden, eingeschränkt Ansatz. The disagreement within the party over priorities is particularly acute on abortion rights, a core part of Democrats’ pitch to the suburban and Black women who helped lift Biden into office. Planned Parenthood and other reproductive rights organizations poured tens of millions of dollars into Biden’s campaign, a recognition of the damage the Trump administration and Republican control of Congress caused to their movement. Still, abortion rights are particularly challenging personal terrain for Biden, an observant Catholic who underwent a decades-long conversion to the cause. Some conservative American bishops have called for Biden, the country’s second Catholic president, to be denied communion because of his support for abortion rights, a move the Vatican warned against this month. A White House aide Wednesday declined to comment on the specific criticisms from reproductive rights advocates but said the administration remained committed to protecting abortion rights. “The president and the vice president are devoted to ensuring that every American has access to health care, including reproductive health care, regardless of their income, ZIP code, race, health insurance status or immigration status,” Psaki said at a briefing last week when asked what actions the administration might take if the Supreme Court ruled to undermine Roe. Congressional Democrats pushing legislation on abortion say they are largely satisfied with the administration’s stance. “They’re juggling quite a few policies, but their agenda is an agenda that values reproductive rights for women,” said Rep. Barbara Lee of California, a Democrat who has introduced several bills to roll back abortion restrictions. “I’m confident that we have a partner in the White House.” No matter what approach Biden takes to expanding abortion rights, his administration will be starting from behind. Access to abortion is more vulnerable than it has been since the constitutional right was won in Roe, in part because of the work of social conservatives who spent years methodically rallying the millions who oppose abortion rights from statehouses to Washington. Liberals lost the Supreme Court for a generation when Justice Amy Coney Barrett was confirmed last fall, expanding a conservative majority. If the court moves to overturn Roe, abortion would be likely to quickly become illegal in 22 states. Even if the law is upheld in some form, this year is already on track to be the most damaging state legislative session to abortion rights in a decade, according to a report by the Guttmacher Institute, a research group that supports abortion rights. After decades in which conventional political wisdom dictated that abortion energized the right, many Democratic strategists and candidates now see the issue as a powerful way to mobilize their voters, particularly suburban women. Nationwide, a majority of Americans support legal abortion access in some or all cases. “From the presidential race to House races, this is an extremely motivating factor,” said Meredith Kelly, a Democratic strategist who worked for Sen. Kirsten Gillibrand’s presidential campaign and for House Democrats’ campaign arm during their takeover of the chamber in 2018. Biden entered the Senate in 1973 as a 30-year-old, just weeks before the Roe v. Wade decision. He soon concluded that the Supreme Court had gone “too far” on abortion rights, and years later voted for a constitutional amendment that would have allowed states to overturn Roe. He has cast his evolution as a matter of wrestling with the teachings of his faith. But his shifting views over the years also reflect a political calculation about the changing mores of his party. Under pressure from activists and allies early in the 2020 Democratic primary race, Biden reversed his decades-long support for the Hyde Amendment, a measure that prohibits federal funding for most abortions, and that supporters of abortion rights say all but bans the procedure for poor women and women of color who rely on Medicaid for their health care. Campaign aides who urged Biden to shift his stance have said his initial reluctance was tied to his faith. Yet as a presidential candidate, Biden was far less vocal than many of his rivals in the primary, including Vice President Kamala Harris, who once compared an Alabama law effectively banning abortion to “a scene from ‘The Handmaid’s Tale.’” “If one were to look at him as a Catholic and his attendance at Mass and the way he looks at life and death and everything else, culturally he’s like 1,000% Catholic,” said Jo Renee Formicola, a professor of political science at Seton Hall University who studies the relationship between the Catholic Church and American lawmakers. “He’s very, very Catholic, but when it comes to being political, he’s much more pragmatic than Catholic.” In office, Biden has reversed several Trump administration policies, including rolling back restrictions on abortion pills, removing a ban on federally funded medical research that uses fetal tissue from abortions, and reversing limits on funding for U.S. and international groups that provide abortion services or referrals. Some abortion advocates say those early moves fall short. His joint address to Congress did not mention the threat to abortion rights, referring only in passing to “protecting women’s health.” Harris, once fairly outspoken on the issue, has made no notable remarks on it since taking office. “The level of the crisis calls for a stronger level of leadership,” said Kelley Robinson, the executive director of the Planned Parenthood Action Fund. “We’re looking for them to be explicit champions for sexual and reproductive health care and to use that bully pulpit to make sure that’s a priority that’s expressed from the highest office in the land.” Many advocates are looking to the president’s fiscal 2022 budget, set to be released Friday, as a crucial marker of the administration’s position. Reproductive rights organizations are pushing Biden to make good on his promise to eliminate the Hyde Amendment and other restrictions on federal money. His administration has also called on Congress to codify abortion rights, which would guarantee reproductive rights nationwide even if the Supreme Court overturned Roe. But it has not proposed specific legislation or unveiled any strategy for pushing such a bill through Congress. Many in the reproductive rights community believe Biden must expand his agenda, adopting ideas from the Democratic primary like a federal preclearance requirement for state abortion laws banning targeted regulations of abortion providers that make it harder for clinics to remain open making the drugs misoprostol and mifepristone, which induce abortions, available around the country and nominating only judges who support abortion rights, an explicit pledge Democrats have long avoided. “Codifying Roe is basically meaningless in states that have legislated it out of reach. If that’s your standard-bearer, then we’re having the wrong conversation,” said Destiny Lopez, a co-president of All* Above All, an abortion rights group. “There is an opportunity here to put out a longer-term, broader vision that’s based on the reality of abortion access today.” Of the Biden administration, she added: “They could start by actually saying the word.” This article originally appeared in The New York Times. © 2021 The New York Times Company

Influencers Say They Were Urged to Criticize Pfizer Vaccine

PARIS — The mysterious London public relations agency sent its pitch simultaneously to social media influencers in France and Germany: Claim that Pfizer’s COVID-19 vaccine is deadly and that regulators and the mainstream media are covering it up, the message read, and earn thousands of euros in easy money in exchange. The claim is false. The purported agency, Fazze, has a website and describes itself as an “influencer marketing platform” connecting bloggers and advertisers. But when some of the influencers tried to find out who was running Fazze, the ephemeral trail appeared to lead to Russia. “Unbelievable. The address of the London agency that contacted me is bogus,” Léo Grasset, a popular French health and science YouTuber with more than 1 million followers, wrote on Twitter Monday. “All the employees have weird LinkedIn profiles … which have been missing since this morning. Everyone has worked in Russia before.” Sign up for The Morning newsletter from the New York Times Mirko Drotschmann, a German health commentator with 1.5 million YouTube subscribers, said in a tweet that the PR agency had asked if he wanted to be part of an “information campaign” about Pfizer deaths in exchange for money. After doing some research, he concluded, “Agency headquarters: London. Residence of the CEO: Moscow.” Their responses prompted two other social media influencers to come forward and say they too were approached last week with the offer of a “partnership” to criticize the Pfizer-BioNTech vaccine. One was offered 2,000 euros. It is uncertain how many influencers received the solicitations or if any acted on them. And it is not at all clear that there ever was a Fazze agency. Within hours of the questions on social media, the employee profiles on the agency’s LinkedIn account had disappeared, and someone scrubbed its Facebook page blank. Its Instagram account was made private. Its website offers no way to contact the company. The French health minister, Olivier Véran, denounced the operation Tuesday, calling it “pathetic and dangerous.” He did not elaborate on whether the government was investigating the matter. While France is trying to speed efforts to achieve so-called herd immunity from COVID-19 before summer with faster vaccine rollouts, it remains one of Europe’s largest vaccine-skeptic countries, with nearly one-third of its people saying they do not want a jab. Since spring, many residents have refused to take the AstraZeneca vaccine after reports that it may cause blood clots, prompting the government to switch largely to Pfizer, which more people have been willing to accept. About 15% of the population has been fully vaccinated. President Emmanuel Macron last week reopened restaurants, stores and other parts of the economy that had been more or less shuttered since November. He is betting that widespread immunization will be key to keeping the economy up and running while luring tourists back after a devastating pandemic-induced recession. Any further outbreaks could lead to a reclosing of parts of the economy, his government has warned. The messages from the so-called Fazze agency, in broken English, urged the social media influencers to create posts and videos on YouTube, TikTok and Instagram to “explain” that “the death rate among the vaccinated with Pfizer is almost 3x higher than the vaccinated by AstraZeneca.” In Grasset’s case, a message from a person who identified himself as Anton boasted that the agency had a “quite considerable” budget for an “information campaign” about “COVID-19 and the vaccines offered to the European population, notably AstraZeneca and Pfizer.” Grasset, who posted screenshots of the messages he received, said Anton had been willing to pay for 45- to 60-second videos on Instagram, TikTok or YouTube warning that the Pfizer vaccine was deadly. Anton also asked him to “act like you have the passion and interest in this topic,” while avoiding the terms “advertising” and “sponsored” in posts. “The material should be presented as your own independent view,” the pitch said. “Encourage viewers to draw their own conclusions, take care of themselves and their loved ones,” the instructions continued. The influencers described being urged to question why governments were buying the Pfizer vaccine and to portray the European Union, which signed a deal last month for 1.8 billion doses of the Pfizer-BioNTech vaccine, as a monopoly that was causing harm to public health. They were also asked to tell their followers that “the mainstream media ignores this theme.” Before the coronavirus broke out, Russian trolls were already using vaccine debates to sow discord, according to a 2018 study published in the American Journal of Public Health. Twitter accounts that Russian agents used to meddle in the 2016 presidential election also sent both pro- and anti-vaccine messages and insulted parents. In April, a European Union report said Russian and Chinese media were systematically seeking to sow mistrust in Western COVID-19 vaccines in disinformation campaigns aimed at the West. This article originally appeared in The New York Times. © 2021 The New York Times Company

School of Rock 's Kevin Clark Dead at 32 After Cycling Accident

Former child star and drummer Kevin Clark, who starred opposite Jack Black in School of Rock, died Wednesday, May 26 after being hit by a car in Chicago.


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